
Työmarkkinatilastot
9.1 EU-maiden työllisyyden erot
Työvoimatutkimuksesta saatavien tietojen mukaan Suomi sijoittuu työllisyydessä suhteellisen hyvin EU-maiden joukossa. Vuonna 2015 maamme työllisyysaste oli 68,5 prosenttia, mikä oli yli EU-maiden keskiarvon. Yleisesti Pohjoismaat Alankomaiden, Iso-Britannian, Itävallan ja Saksan ohella näyttävät onnistuneen työllisyyden hoidossa hyvin. Ruotsissa työllisyysaste oli vertailumaista korkein: yli 75 prosenttia maan 15–64-vuotiaasta väestöstä oli työllisiä vuonna 2015. Sitä vastoin esimerkiksi Kreikassa vain noin puolet 15–64-vuotiaasta väestöstä lukeutui työllisiin.
Kuva työllisyydestä tarkentuu tarkastelemalla määräaikaisten ja osa-aikaisten osuutta koko työllisyydestä vuodelta 2015. Suomen osalta huomataan, että määräaikaisten osuus oli maassamme melko lähellä EU-maiden keskiarvoa. Osa-aikaisten osuus oli sen sijaan EU-keskiarvoa pienempi. Osa-aikaisten pienemmän osuuden on katsottu johtuvan Suomessa vallitsevasta vahvasta kokoaikatyön kulttuurista.
Muiden EU-maiden määräaikaisen ja osa-aikaisen työn yleisyyttä tarkasteltaessa huomio kiinnittyy etenkin Puolaan ja Alankomaihin. Puolan työllisyys nojaa vahvasti määräaikaisiin työntekijöihin, joita oli vuonna 2015 kaikista työllisistä 28 prosenttia. Alankomaiden suhteellisen hyvä työllisyystilanne on puolestaan paljolti seurausta osa-aikatyön yleisyydestä. Siellä noin puolet työllisistä oli osa-aikaisia vuonna 2015. Korkeaan työllisyysasteeseen on mahdollista päästä monin tavoin.
Taulukko. Työllisyys- ja työttömyyslukuja EU-maissa 2015
Työlli- syys- aste, % |
Määrä- aikaisten osuus, % |
Osa- aikaisten osuus, % |
Työttö- myysaste, % |
Pitkäai- kaistyöttö- myys, % |
Nuoriso- työttö- myys, % |
|
Euroopan Unioni (28 maata) |
65,6 | 14,2 | 20,3 | 9,4 | 48,5 | 20,4 |
Euroalue (19 maata) | 64,5 | 15,6 | 22,2 | 10,9 | 51,6 | 22,4 |
Alankomaat | 74,1 | 20,2 | 50,7 | 6,9 | 43,8 | 11,3 |
Belgia | 61,8 | 9,0 | 24,6 | 8,5 | 51,7 | 22,1 |
Bulgaria | 62,9 | 4,4 | 2,4 | 9,2 | 61,2 | 21,6 |
Espanja | 57,8 | 25,1 | 15,7 | 22,1 | 51,6 | 48,3 |
Irlanti | 63,3 | 8,7 | 22,7 | 9,4 | 57,6 | 20,9 |
Iso-Britannia | 72,7 | 6,2 | 26,5 | 5,3 | 30,7 | 14,6 |
Italia | 56,3 | 14,0 | 18,5 | 11,9 | 58,9 | 40,3 |
Itävalta | 71,1 | 9,1 | 28,0 | 5,7 | 29,2 | 10,6 |
Kreikka | 50,8 | 12,0 | 9,4 | 24,9 | 73,1 | 49,8 |
Kroatia | 55,8 | 20,4 | 6,8 | 16,3 | 63,0 | 43,0 |
Kypros | 62,4 | 18,4 | 13,6 | 15,1 | 45,3 | 32,8 |
Latvia | 68,1 | 3,8 | 7,9 | 9,9 | 45,5 | 16,3 |
Liettua | 67,2 | 2,1 | 8,2 | 9,1 | 42,9 | 16,3 |
Luxemburg | 66,1 | 10,2 | 18,7 | 6,7 | 28,4 | 17,3 |
Malta | 63,9 | 7,6 | 15,5 | 5,4 | 43,6 | 11,8 |
Portugali | 63,9 | 22,0 | 11,5 | 12,6 | 57,4 | 32,0 |
Puola | 62,9 | 28,0 | 7,3 | 7,5 | 39,3 | 20,8 |
Ranska | 63,8 | 16,7 | 18,8 | 10,4 | 44,3 | 24,7 |
Romania | 61,4 | 1,4 | 9,9 | 6,8 | 43,9 | 21,7 |
Ruotsi | 75,5 | 17,2 | 26,0 | 7,4 | 20,6 | 20,4 |
Saksa | 74,0 | 13,1 | 27,8 | 4,6 | 44,0 | 7,2 |
Slovenia | 65,2 | 17,9 | 10,6 | 9,0 | 52,3 | 16,3 |
Slovakia | 62,7 | 10,6 | 6,0 | 11,5 | 65,8 | 26,5 |
Suomi | 68,5 | 15,3 | 15,5 | 9,4 | 24,6 | 22,4 |
Tanska | 73,5 | 8,6 | 25,4 | 6,2 | 26,9 | 10,8 |
Tšekki | 70,2 | 10,4 | 6,1 | 5,1 | 47,3 | 12,6 |
Unkari | 63,9 | 11,4 | 6,0 | 6,8 | 45,6 | 17,3 |
Viro | 71,9 | 3,5 | 10,8 | 6,2 | 38,3 | 13,1 |
Lähde: Eurostat, Employment and unemployment (LFS), Data, Database, LFS series - Detailed annual survey results [viitattu: 13.5.2016]. Saantitapa: http://ec.europa.eu/eurostat/web/lfs/data/database
Luvut ovat maiden työvoimatutkimuksista vuodelta 2015:
- Työllisyysaste on työllisten osuus 15–64-vuotiaasta väestöstä.
- Määräaikaisten osuus on määräaikaisten palkansaajien osuus 15–74-vuotiaista palkansaajista.
- Osa-aikaisten osuus on kaikkien osa-aikatyöllisten osuus 15–74-vuotiaista työllisistä.
- Työttömyysaste on työttömien osuus 15–74-vuotiaasta työvoimasta.
- Pitkäaikaistyöttömyys on yli vuoden työttömänä olleiden osuus kaikista työttömistä.
- Nuorisotyöttömyys on 15–24-vuotiaiden työttömien osuus työvoimasta.
Esimerkistä pääset katsomaan Eurooppa 2020 -strategian mukaisia työllisyystavoitteita kunkin EU-maan osalta.
EsimerkitJaa